Bolap.nl NBBU lid; Bolap.nl op weg voor VCU certificering

Bolap.nl was tot dusver ABU-cao volgend maar heeft zich recent aangesloten bij de NBBU. NBBU sluit qua visie en voorwaarden wat beter aan bij de werkwijze en klanten van Bolap.nl. In de eerste helft van dit jaar verwachten we ook de VCU certificering te hebben afgerond.

Zaken die zich op de achtergrond voltrekken terwijl op de voorgrond de sterke groei van Bolap.nl wordt doorgezet. Een bevestiging dat we "iets goed doen". Nieuwe klanten en nieuwe medewerkers die via onze dienstverlening bij elkaar worden gebracht. We zijn blij met het vertrouwen dat we van alle partijen in deze krijgen en zullen ons blijven inzetten om dit vertrouwen waard te zijn.

Payrolling

Payrolling mag zich in een toenemende belangstelling van ondernemers verheugen. Ondanks de economische crisis is deze markt in 2009 met 5% gegroeid. Bolap.nl steekt hier met een groei van 50% nog eens ver bovenuit. De reden van dit succes? Wij onderscheiden ons in kwaliteit, dienstverlening, aandacht en zorg voor onze relaties en (payroll) medewerkers. EEN TEVREDEN RELATIE IS ONZE BESTE VERKOPER.

Maximale ontzorging en direct inzicht in de loonkosten. Dat zijn de belangrijkste motieven voor ondernemers om te gaan payrollen. Door de complexe en voortdurend uitdijende regelgeving wordt het steeds ingewikkelder om medewerkers correct te verlonen. Bij payrolling besteedt een ondernemer zijn volledige zorg voor de loon-, contract- en salarisadministratie aan ons uit. Wij worden juridisch werkgever en nemen alle arbeidsrechtelijke risico's over. Met als gevolg dat wij verantwoordelijk zijn voor ontslagzaken, loondoorbetaling bij ziekte en alle overige verplichtingen die een werkgever heeft.

Door payrolling ontstaat inzicht. Het direct sturen op loonkosten is mogelijk en wordt eenvoudiger. Op termijn kan dat een kostenbesparing betekenen. "Een ondernemer heeft zelden inzicht in de exacte loonkosten per uur van zijn medewerkers. Directe loonkosten zijn nog wel aanwijsbaar, maar de indirecte kosten meestal niet. Hierbij gaat het niet alleen om de kosten die een ondernemer kwijt is aan een accountant of boekhouder maar ook aan pensioenpremies, ziekteverzuimverzekeringen, de afdekking van juridische risico's, het eigen risico tijdens ziekte enzovoort. 

Het maakt voor ons niet uit hoe groot of klein een bedrijf is. Het personeelsbestand van onze relaties varieert enorm. Van 1 tot een paar honderd. Bolap.nl blijft continu bezig om de dienstverlening aan en de samenwerking met onze klanten uit te breiden. Kostenbeheersing speelt daarbij een belangrijke rol. Voor een ondernemer is het pas interessant om te gaan payrollen als de tarieven die er voor in rekening worden gebracht lager zijn, of minimaal gelijk aan, de kosten die hij/zij zelf maakt wanneer hij zelf voor de verloning zorgt. Bolap.nl steekt veel energie in verregaande automatisering, kostenbewust intern beleid en het verkrijgen van schaalgrootte. Bolap.nl werkt ook actief mee aan een kostenbewust personeelsbeleid bij onze klanten. Bijvoorbeeld door het helpen voorkomen van ziektes, leegloop, verloop etc.

Klanttevredenheid

Bolap.nl hecht veel waarde aan een prettige relatie met de klanten. Tevreden klanten zorgt voor continuïteit en stabiele groei. Onze deskundige medewerkers kunnen tijdens kantooruren gratis alle vragen van payroll-medewerkers en klanten beantwoorden. Bolap.nl wil ondernemers advies op maat geven. Als payroll in een concreet geval niet de beste oplossing is, dan zeggen we dat gewoon. We denken mee en dat wordt altijd gewaardeerd en daar krijgen we dan toch vaak op een of andere manier wel weer wat voor terug.

Nadere informatie

Als u eens vrijblijvend nadere informatie wenst over onze payroll dienstverlening neem dan gerust telefonisch contact met ons op. Wij staan u graag te woord!! BEL BOLAP.NL!!:  040-2595343