Voordelen van payrolling via Bolap payrolling

• Nagenoeg geen administratieve handelingen omtrent verloning en salarisadministratie. Wij brengen uw personeelszaken terug tot één factuur; u bespaart op kosten van accountant, arbodienst, pensioenfonds, verzekering.
• U weet zeker dat uw medewerkers correct (volgens CAO) worden uitbetaald en dat Bolap haar financiële verplichtingen nakomt richting de Belastingdienst.
• U hoeft zelf geen aangifte en afdrachten loonheffingen te doen.
• U betaalt alleen voor de daadwerkelijk gewerkte uren.
• Het ziekterisico van uw medewerkers  kunt u geheel of gedeeltelijk bij Bolap.nl Payrolling neerleggen.
• Geen verplichtingen inzake de Wet Poortwachter.
• Aansluiting bij een arbodienst is niet nodig.
• Geen risico’s m.b.t. arbeidsovereenkomsten en juridische vraagstukken.
• U kunt bij ons terecht voor advies met betrekking tot personele vraagstukken.
• Geen facturatie bij opname vakantiedagen en uitbetalen vakantiegeld.
• U kunt de proeftijd van uw nieuwe medewerkers verlengen tot 78 weken (anderhalf jaar).

Bolap payrolling

Wanneer u de werving en selectie van uw medewerker(s) liefst zelf uitvoert, kan Bolap.nl Payrolling het juridisch werkgever­schap voor u vervullen. Door dit uit te besteden bespaart u veel administratieve werkzaamheden en geeft u de risico’s van het werkgeverschap uit handen.

Onze dienstverlening is er op gericht dat u zich kunt bezighouden met waar u goed in bent.

Neem contact met ons op